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【工作職責(zé)】：
1. 餐廳日常值班管理：人力及現(xiàn)場營運管理，確保現(xiàn)場營運的順利；
2. 排班、訂貨、設(shè)備管理、人力資源管理、企業(yè)文推動；
3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度，餐廳成本管控，利潤提升分析；
4. 商圈管理、單店品牌管理。

【崗位要求】：
1. 20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 熱情開朗，善于溝通協(xié)調(diào)，較強親和力，善于思考總結(jié)；
3. 具備一定抗壓能力，能接受早中晚倒班制工作；
4. 愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。

【個人及職業(yè)發(fā)展】：
1、 儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過“肯德基商學(xué)院”&“必勝客管理學(xué)院”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機會，18個月以上可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、 在職位晉升路徑：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
3、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)的經(jīng)驗及能力。
4、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
5、工作地點選擇多，可就近分配。

【薪資福利】：
1、3600月薪+季度績效獎金（浮動），首年年薪約4.2-5.4萬（6個月儲備經(jīng)理+6個月副經(jīng)理）
2、五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）
4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不超過15萬購房零利息貸款及75%房息補貼
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！