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工作職責：
1、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
2、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
3、負責銷售渠道和客戶的管理；
4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

任職要求：
1、16-28歲，男女不限，應屆生和退伍軍人優先； 
2、喜歡旅游（讀萬卷書，不如行萬里路），對市場的開拓、運作和維護，出差公司報銷車旅費； 
3、注重團隊協作及有良好的執行力； 
4、態度好，有責任心，服從團隊管理；
5、吃苦耐勞，誠實守信，喜歡銷售，旅游式工作，敢于挑戰高薪者優先！ 
★員工晉升制度:銷售助理——銷售主管---銷售業務經理---銷售總監----銷售副經理--總經理

福利待遇： 
1、底薪＋獎金＋提成+晉升+住房+其他福利；
2、公司注重培訓及人才培養，一經正式錄用，公司免費提供銷售、口才、交際、理財、管理、團隊建設等專業在職培訓；
3、出差報銷車旅費；
4、公平、公正、公開的晉升空間，每年2-4次集團會議和國內外休閑旅游；
★全勤獎+季度團隊考核+生日福利+國內外旅游+不定期水果宴與聚餐。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！