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崗位職責：
1、負責組織制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案，行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、負責制定行政費用的年度預(yù)算和費用計劃，執(zhí)行年度費用控制管理；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負責企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報、注冊與年檢工作，負責公司下屬分（子）公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作；
5、負責公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、印發(fā)、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進行控制；
6、負責公司的各類會務(wù)工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄；
7、負責公司印章、信息網(wǎng)絡(luò)安全、車輛、固定資產(chǎn)等統(tǒng)籌管理；
8、負責組織行政監(jiān)察、投訴調(diào)查等工作；
9、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；
10、熟悉了解工程企業(yè)資質(zhì)標準及細則，了解辦理公司企業(yè)資質(zhì)等證書的申請、變更、升級、延期期、年審、維護等資質(zhì)管理工作；
11、熟悉了解各類注冊人員、各種關(guān)鍵崗位人員證書（一、二級建造師，各行業(yè)的注冊師，高級工程師，技術(shù)工人等）的注冊、變更、注銷、延期、年檢的辦理流程及繼續(xù)教育管理流程；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年以上建筑工程行業(yè)行政管理經(jīng)驗背景；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；
4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！