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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直營店鋪系統(tǒng)的人，貨，場等日常運營管理；
2、根據(jù)公司營銷規(guī)劃制定并完成直營店的年度銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)公司營銷規(guī)劃制定、執(zhí)行公司直營零售年度費用預(yù)算，對其成本進(jìn)行有效控制；
4、收集市場信息及同行業(yè)競爭品牌經(jīng)營狀況，為公司制訂競爭策略提供有利的參考依據(jù)，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向；
5、根據(jù)銷售狀況快速準(zhǔn)確的確定直營店的銷售政策及活動方案；
6、保持與各零售店鋪人員溝通，及時了解人員的需求，和提出解決方案；
7、監(jiān)督直營零售的商品管理，零售培訓(xùn)，提高零售效益，及時收集分析競品終端運營信息；
8、負(fù)責(zé)配合公司人力資源部門對店鋪人員的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等，建立完善的人員架構(gòu)；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡24-35歲；
2、2年及以上零售管理經(jīng)驗；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利：五險，節(jié)假日福利等。


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