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1、負責協助人資行政主管完善、落實公司的各項規章制度、并監督執行情況；
2、負責公司各項工作、規定、報告、總結、會議記錄等文件的成文工作；
3、負責公司各項文件的接收和發放工作；
4、負責協助行政主管對公司固定資產、辦公用品的采購、分發及管理工作；
5、協助行政主管管理公司后勤服務保障工作；
6、負責公司各項證照的審核、年審工作；
7.負責員工考勤和外出登記工作；
8.負責公司公務車輛使用的日常管理工作；
9.協助本部門做好公司日常生產、消防安全的管理工作及對外聯絡工作；
10、完成領導交辦的其他任務。

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