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工作內容：
1、按照規定路線拜客戶，維護客情關系；
2、及時增補填貨，達成銷量任務;
3、整理售點的貨架/冰柜，使產品陳列達到公司要求。
4、做好售點陳列生動化。

薪酬福利與發展
  我們的薪酬體系
我們致力于為員工提供行業內具有競爭力、吸引力的薪酬福利體系。
我們的薪酬總原則：
  公司內部員工的薪酬是公平的；
  相對外部相似職位員工的薪酬是有競爭力的；
  員工個人的薪酬與貢獻是相匹配的；
  我們的福利體系
  為職工購買七險一金，養老、失業、工傷、醫療、生育等社會保險，商業保險和雇主責任險，以及員工子女保險，并按政策規定為職工購買住房公積金；
  年節假日福利飲料發放；
  設立年終績效獎金、節日慰問金、生日慰問金、婚事慰問金、生育慰問金、重大病故慰問金、餐食補貼、交通補貼、工會福利等福利項目；
  我們的發展體系
公司重視人才培養，會根據員工職位需要，提供職業化素質培訓、管理能力培訓、專業能力培訓、拓展訓練、專業技術繼續培訓課程等，通過完善的培訓體系、多樣的培訓課程，提高員工職業競爭力。
公司致力于拓寬員工職業發展通道，逐步在系統單位推行組織管理、專業技術和職業技能三職系發展通道，為員工提供廣闊的職業舞臺。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！