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崗位職責：
1、負責公司下達的客戶開發(fā)目標，維護老客戶，開發(fā)新客戶，建立客戶檔案；
2、負責公司對本部門下達的物流運輸目標，將總目標分解到新老客戶，每周、每月定期向總經(jīng)理匯報工作完成績效及下一步工作計劃；
3、對部門的日常工作情況進行監(jiān)督、稽核，及時發(fā)現(xiàn)運作中所產(chǎn)生的異常情況，對其進行統(tǒng)計、分析并提出相應(yīng)的解決措施；確保流程制度執(zhí)行的有效性、合理性、完整性；
4、建立相關(guān)的管理報表，管控相關(guān)人員的各類費用支出，進行不定期的檢討，確保費用的合理性及運作的成本控制；
5、負責下屬團隊建設(shè)及梯隊人員培養(yǎng)，不斷提高部門員工素質(zhì)，提升團隊競爭力；
6、負責跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并負責與客戶及時協(xié)商處理；
7、每日收集、分析、匯總市場信息，完成業(yè)務(wù)往來、發(fā)票及數(shù)據(jù)日清工作的監(jiān)督；
8、完成客戶運輸需求及訂單處理工作，每日對本部門客戶對賬和回款進行管制；

任職要求：
1、年齡28-40歲，大專以上學歷；
2、有5年以上營銷工作經(jīng)驗，或3年以上物流管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備豐富的物流專業(yè)知識，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作；
4、具備領(lǐng)導管理能力，能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題；
5、溝通協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)的其他部門進行協(xié)調(diào)溝通，合理安排工作；
6、具備很強的責任心，具備團隊精神和創(chuàng)新能力。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！