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崗位職責：
（1）負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理，負責考勤管理；
（2）負責公司內部員工檔案、司法文件、零星資料歸納管理工作；
（3）負責做好與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達，做好后勤保障工作；
崗位要求：
（1）組織溝通能力強，適應能力強，有責任心，主動積極，形象氣質佳，親和力強；
（2）能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；
福利薪酬：
每周單休，周末值班，周天休息，有全勤獎。

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