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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、嚴格遵守公司的各項管理制度和作業(yè)規(guī)范,要求運營部按體系化規(guī)范化管理。落實上級領導下達的管理目標和經(jīng)營指標;
2、負責**區(qū)的業(yè)務拓展;負責各分撥站(點)的管理;向各站(點)下達經(jīng)營指標并上報公司;
3、嚴格控制固定成本和運營成本,同時提高營運純利潤;
4、定期匯總分析運營成本,向上級領導提出運營成本控制的合理化建議,并監(jiān)督實施;
5、嚴格遵守公司財務管理規(guī)定;監(jiān)督回款;按約定時間上報各類業(yè)務賬單和報表;同時防控現(xiàn)金風險;
6、監(jiān)督并協(xié)助下級有效完成相關工作計劃和經(jīng)營指標,對本部工作及時總結(jié)匯報給上級領導;
7、根據(jù)(重大)客戶企業(yè)現(xiàn)狀合理調(diào)配車輛和人員。負責審批物流配送計劃;
8、物流承運商的管理、維護與開發(fā)(包括:談判、評選、簽約等工作)并報批。收集與分析物流渠道商業(yè)信息,優(yōu)化物流渠道資源應用;
9、責監(jiān)督、指導分撥站(點)所需基礎設施和工作環(huán)境的控制,確保滿足服務需求;
10、收集所有運輸信息資料,按公司規(guī)定報相關部門備案,本部備案,對訊息系統(tǒng)提合理化建議,確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行即時查詢;
11、完成上級領導安排的其它臨時性工作。
此崗位不在吉安市上班,需外派到其江西其它地級市
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簡歷曝光率擴大 18 倍,HR主動邀約
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