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任職要求：
1、指導的能力 是指能扭轉陳舊觀念，并使其發揮最大的才能，從而使營業額得以提高。  
2、教育的能力 能發現員工的不足，并幫助員工提高能力和素質。    
3、數據計算能力 掌握、學會、分析報表、數據]從而知道自己店面成績的好壞。   
4、目標達成能力 指為達成目標。而須擁有的組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力。   
5、良好的判斷力，面對問題有正確的判斷，并能迅速解決。    
6、專業知識的能力 對于你所賣產品的了解和營業服務時所必備的知識和技能。   
7、營業店的經營能力 指營業店經營所必備的管理技能。   
8、管理人員和時間的能力。    
9、改善服務品質的能力 指讓服務更加合理化，讓顧客有親切感，方便感，信任感和舒適感。   
10、自我訓練的能力 要跟上時代提升自己，和公司一起快樂成長。   
11、誠實和忠誠。 


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