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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、統籌管理人事業務工作（薪酬、績效、勞動關系、編制預算）；
2、勞動法務問題管控；
3、協助擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程。
4、協助制定公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策;
5、協助管理公司的職務任免、調配、解聘等的申請報批手續;
6、人力資源數據統計匯總。
聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！
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