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薪資面議，
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+崗位薪資+分紅+福利
福利：五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、工齡工資、公休假、年休假 、 法定節(jié)假日、喪假、婚假、生育假
身高：180cm
任職資格
1.身體健康，精力充沛，無傳染疾病；4年以上餐飲管理崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真踏實(shí)，為人處事公正嚴(yán)明。
3.接受過餐飲管理、服務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，并熟練掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能。
4.具有較強(qiáng)的組織管理能力，能制定各種餐飲服務(wù)、生產(chǎn)的規(guī)范和程序，并組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力。
6.能熟練操作電腦，會(huì)辦公軟件，ppt、excel。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)公司于各門店的關(guān)系
2.制定門店年度、月度計(jì)劃，組織督促門店完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營情況分析
3.制定門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程（服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、食品質(zhì)量等方面）
4.填制營收統(tǒng)計(jì)表，與公司財(cái)務(wù)、總經(jīng)理配合做出預(yù)算和計(jì)劃，了解市場(chǎng)行情，有效控制經(jīng)營成本
5.負(fù)責(zé)門店工作人員的管理，編制崗位職責(zé)，合理配置門店人力資源
6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)（辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)等）日常管理，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記
7.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理，及其他總經(jīng)理交辦的工作

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！