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工作內容：
1、負責人力資源相關板塊的日常管理。
2、協助經理處理部分行政事務。
3、協同人事行政部團隊作戰完成公司臨時任務。
培養方向：
人力資源主管、經理
任職資格：
1、掌握人力資源理論知識，有實踐經驗更佳。
2，有較強的書面寫作能力和溝通表達能力；
3、有陶瓷衛浴企業工作經驗或大型制造業企業工作經驗者更佳。

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