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工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)完善公司人力資源管理方面各項(xiàng)規(guī)章制度.

2. 根據(jù)公司人才招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)人才的初步篩選、初步面試及人才儲備工作.

3. 負(fù)責(zé)人事相關(guān)手續(xù)辦理.

4. 負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止等管理工作.

5. 負(fù)責(zé)員工的五險(xiǎn)一金的辦理工作.

6.負(fù)責(zé)公司員工福利的審批、采購及發(fā)放.

7. 負(fù)責(zé)公司員工考勤的記錄及收集工作.

8.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)月度績效考核成績的收集、匯總及上報(bào)審批工作.

9.部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作

職位要求：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4、具有良好的職業(yè)道德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！