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一 、崗位工作概述：
負責公司經營過程中的財務核算、財務管理和財務決策。監督和保障公司經營管理正常運作。
二、崗位主要職責：
1、計劃與預算管理
1.1 負責擬訂本部門的年、月、周工作計劃并落實執行。 
1.2 負責編制公司年、月度經營預算和決算。
1.3 負責預算執行過程的監督與控制，并上報存在問題。
1.4 負責編制年、月決算的預算分析報表和財務分析報告。
2、財務核算
2.1 負責財務核算流程的整合。
2.2 負責對財務流程結點的控制與審核。 
2.3 保證企業經營核算的準確性。
2.4 領導公司費用的審核。 
3．財務管理
3.1 負責擬訂或完善本單位財務細則。
3.2 負責財務制度的嚴格執行。
3.3 負責半年度財產核對與處理。
3.4 負責每月對部門財務的監督、檢查。 
3.5 負責對合同和活動利率的管理。
3.6 負責收銀業務及各項收支業務的管理  
3.7 負責稅收籌劃管理。
3.8 負責月末盤點安排工作。
3.9 主導票據管理。
4、財務決策
4.1 負責項目投資的財務分析報告。
4.2 負責項目改造前效益評估和改造后的效益分析。
4.3 負責重點品牌引進前效益評估和引進后效益分析。
5、資金管理
5.1 執行恒太商業資金管理制度。
5.2 負責擬訂年、月度資金預算。
5.3 負責營業款的收、繳的安全管理。
5.4 負責每月借條抵庫的檢查和處理。
5.5 負責每月儲值卡和有價證券充、銷、存的管理。
5.6 負責公司資金占用、庫存周轉的分析與監督管理。
5.7主導每月現金的盤點和銀行資金的核對管理。
5.8 協助財務中心資金管理部做好與當地銀行的融資工作。
6、財務體系管理
6.1 負責商品進、銷、存流程的管理。
6.2 負責收支業務流程的管理
6.3 根據經營情況需要，負責落實系統改進和升級后的財務管理體系。
7、人力資源管理
7.1 負責制定并落實管理人員財務知識培訓計劃并執行。
7.2 負責財務人員、收銀員的培養與引進及專業能力的培訓。
7.3 負責對下屬部門人員的考評和人員流動的控制 
7.4 做好財務人員梯隊培養及人才儲備工作。
8、檔案管理
8.1 制定財務檔案管理辦法。
8.2 定期檢查財務檔案并提出處理意見。
9、外協管理
9.1負責稅企關系維護及各類涉稅事項的協調處理。
9.2負責銀企關系維護及爭取促銷活動費用（禮品）支持。
9.3負責處理同保險公司的保險理賠工作。
9.4負責協調、并按需取得符合公司要求的中介單位的各類報告。
9.5負責工商、統計、經貿等政府部門關系中涉及財務數據的相關管理工作。
10、完成恒太商業公司總裁、財務中心及本單位總經理交付的其他任務。
工作職責：
? 對本崗位工作對本公司總經理和控股財務總監負責。
? 對個人所做的工作質量及工作效率負責。
? 對財務管理規范化負責。
? 確保財務管理工作順暢。
? 在控股指導下開展資金管理，提高資金使用效率，確保資金安全。
? 對保證財務管理系統的數據的準確和安全。
? 對各類檔案的完整性、保密性、安全性負責。
三、任職資格參考:
教育背景: 大專以上學歷，財務管理、會計學等相關專業，助理會計以上職稱。
工作經驗：5年以上財務工作經驗，3年以上管理崗位工作經驗。
專業知識技能：熟練操作辦公軟件；通曉會計學、財務管理、經濟法、法律及稅法等有關專業知識。
管理知識技能：良好的計劃能力、數據分析能力、執行能力。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！