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招聘培訓主管1人
（一）崗位描述：
1、根據公司招聘計劃的要求，選擇合適的招聘渠道發布招聘信息，并初步篩選面試合適的候選人給用人部門復試； 
2、對復試合格人選辦理錄用審批手續并發錄用通知，將錄用人員相關信息通知相關部門做好新員工入職準備工作；
3、負責建立公司各類人才數據庫，并進行合理管理和調配，尋找和發現公司需要的人才，并及時向相關部門推薦；
4、負責定期收集并匯總各部門培訓需求信息；根據培訓需求提議公司的培訓計劃；
5、負責根據公司制定的員工培訓計劃組織實施，并跟蹤培訓效果；與培訓機構建立聯系，及時了解培訓師資信息；
6、負責實施公司企業文化的建設，通過組織培訓、拓展訓練、文體活動等形式加強團隊建設，通過公司公共平臺宣傳企業文化及經營理念；
7、負責配合公司黨支部開展相關管理工作；通過日常人力工作交流與溝通，及時了解員工的思想動態；推動招聘培訓相關管理制度的優化，工作中發現問題及時反饋；
（二）任職資格
1、35歲以下，大專及以上學歷；人力資源、心理學專業或企業管理等相關專業；具備2年以上人事主管崗位經驗。
2、了解人力資源六大模塊專業知識，具有招聘、培訓專業知識，了解公司所處行業業務運作知識。
3、具備較強的溝通能力、計劃組織能力、創新能力、協調解決問題以及執行能力；熟練掌握OA辦公、Word、Excel、powerpoint等操作軟件。
4、具有良好的職業操守，具有保密意識。
5、持有三級或二級人力資源管理師證書優先。
（三）薪酬：
6000-8000/月
（四）福利：
1、雙休
2、法定節假日跟隨國家規定
3、購買五險
4、話費補貼、餐補
5、提供住宿
6、免費旅游
7、職稱、技能補貼、學歷補貼
8、生日福利驚喜
9、不定向優秀行為獎勵
10、商學院人才孵化、系統化專業培訓
11、外部深造培訓
12、新人一對一成長跟蹤輔導
13、日常團建
通勤車每日往返（昆明——宜良）

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！