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【崗位職責(zé)】
1、了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備培訓(xùn)需求分析、目標(biāo)計(jì)劃制定的能力；
3、完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)（主營(yíng)業(yè)務(wù)為成人高等教育招生）
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的選拔，管理，培訓(xùn)和凝聚力的打造
5.主動(dòng)踐行和傳承公司上進(jìn)文化，用文化驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)和管理團(tuán)隊(duì)
【福利待遇】
工資3-5K
1、上班時(shí)間:8:30-12:00，14:00-18:00（午休2小時(shí)），周末雙休;
2、五險(xiǎn)一金:為員工購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))及住房公積金;
3、年終獎(jiǎng):公司將根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)；
4、豐富假期：國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假(轉(zhuǎn)正后)、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等;
5、文娛活動(dòng):每周固定體育活動(dòng),月度生日會(huì),不定期部門(mén)聚餐、員工拓展等;
6、培訓(xùn)分享:一對(duì)一導(dǎo)師制,定期舉行新員工入職培訓(xùn),不定期組織各類型分享會(huì);

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