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工作內容：
1、協助課長管理本課員工、導購；
2、負責商品管理、報表管理；
3、線上商品庫存維護及跟蹤。
發展方向：
經過各崗位理論及輪崗實踐，培養成為門店生鮮、快消、百貨、新零售等部門理級管理人才，最終成長為門店店總經理
要求：
1.學歷、專業
2021屆、2022屆大專/本科畢業生或畢業3年內往屆生、專業不限
2.實踐經驗
有較為豐富的跨省學習經驗，有暑假實踐/服務類/零售臨時工經驗
3.具備能力
良好的溝通協調、執行力、抗壓能力、學習能力強，條理清晰、思維敏捷、責任心強，有管理能力/潛質
4.性格及選擇
性格開朗，愿意接受新事物、喜愛零售行業、愿意接受區域內工作調動
5.福利待遇
年度享有13薪（年終獎金）、購買社保及住房公積金、帶薪假期
按照國家規定享受帶薪年假、婚假、病假、孕檢假、陪產假等
大專生薪資范圍：4000（13薪）+500培訓補貼
本科生薪資范圍：4000（13薪）+1000培訓補貼


聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！