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要求：
保險同業人才：
26-45周歲優先；大專及以上學歷優先；
同業優秀營銷員和等同于業務經理（主任）職級的同業主管

非保險同業人才：
26-45，本科以上優先，當地其他專業領域及銷售管理精英，有職業企圖心，
有銷售、管理經驗或從事專業領域（如教師、醫生、銀行、財務、HR等）優先；
過往年收入不低于10萬；
以上人才須職業測試及面試合格
待遇：
1）入選英才人員以A1（業務經理）級別簽約，各項指標達到經理要求后開始享受業務經理的待遇；
2）英才人員可同時享受友邦NPA 人才計劃的所有待遇（含新人獎金、新人津貼等，新人津貼B版單月可達48000元，18個月累計可達75萬）；
3）友邦基本法利益
4）可參加《2021年友邦人壽PAL 人才培養計劃》（即100萬獎金的人才額外獎勵計劃，5年內獎100萬）


聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！