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要求：
年齡：26-45歲；
職業測試及面試合格
招有保險行業工作經驗的：保險從業年資不超過5年，
過往一年達標過50%MDRT的，可聘為LC2（銷售經理）；
過往一年達標過MDRT的，可聘為LC3（資深銷售經理）；
過往一年達標過COT的，可聘為LC4（銷售總監）；
過往一年達標過TOT的，可聘為LC5（資深銷售總監）；

招非保險行業工作經驗的：
過往年收入大于等于30萬或以上，可聘LC2（銷售經理）；
過往年收入大于等于50萬或以上，可聘LC3（資深銷售經理）；
過往年收入大于等于100萬或以上，可聘LC4（銷售總監）；
過往年收入大于等于200萬或以上，可聘LC5（資深銷售總監）；

待遇：
銷售經理\總監（MDRT人才計劃）同時享有三大福利：
1）NPA 人才計劃的所有利益；
2）MDRT專屬獎金（津貼期18個月內）累計FYC達標，額外獎勵10萬-30萬；
3）MDRT百萬獎金（簽約三年內，達到公司的相關要求，額外獎勵200萬獎金）。
以上職位，年收入約50-200萬。


聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！