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職責描述：
1、全面主持店面運營管理工作，負責公司各項營銷策略在門店的實施，完成公司下達的銷售任務和專項指標；
2、按照分部促銷規(guī)劃策略，組織執(zhí)行營銷活動落地，實現(xiàn)線下線上引流、復購，打造客戶粘性、商圈運營，指導賦能門店；
3、負責賣場管理，做好商品陳列、美化，出樣以及門店布局的建議；
4、負責推動門店增值業(yè)務的提升，包括差異化商品、延保、配件等銷售任務達成；
5、負責門店的團隊建設，營造積極的團隊氛圍，通過工作標準化和崗位技能培訓以及激勵等持續(xù)提升團隊整體能力；
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、負責門店商圈政府外聯(lián)關系和大型企業(yè)單位的維護。

任職要求：
1、本科以上學歷；
2、年齡30歲以下；
3、可接受異地調(diào)配；
4、 用戶至上、協(xié)同互助、快速行動、勇于擔當，以身作則、激情進取；
5、 5年以上大型零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，3年以上店長、副店長經(jīng)驗。

能力要求：
1、熟悉業(yè)態(tài)經(jīng)營管理運作流程，有獨立開展銷售經(jīng)營及店面管理能力；
2、有較強的活動組織和執(zhí)行的能力以及經(jīng)營創(chuàng)新意識，對新媒體營銷方式有一定的認知和推廣技巧；
3、有良好的服務意識和用戶思維導向，關注客戶感受，并具備較強的資源整合和客戶圈子經(jīng)營能力；
4、有較強的組織管理及團隊建設能力，能通過激勵手段充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，帶領團隊完成目標；
5、執(zhí)行力強，善于復盤總結，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
6、有較強的目標成就動機，對業(yè)績有向上挑戰(zhàn)的決心。

技能要求：
1、數(shù)據(jù)分析技能；
2、對EXCEL、PPT等辦公軟件熟練使用。
3、新媒體營銷工具使用技巧，例：抖音、微信群運營等
工作地點：昆明市區(qū)就近分配

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！