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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定行政人事部年度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；
2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政人事管理規(guī)章制度、管理流程的修訂完善與執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作；
3. 負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的制定及績(jī)效評(píng)估、員工社會(huì)保障福利、保險(xiǎn)的核算繳納工作；
4. 負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘計(jì)劃收集、人員招聘、培訓(xùn)及入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理審核；
5. 負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的建設(shè)及選拔、培養(yǎng)工作；
6. 負(fù)責(zé)全公司環(huán)境衛(wèi)生、安全等的的監(jiān)督檢查工作；
7. 負(fù)責(zé)全公司公共設(shè)施、辦公用品、車輛的管理及辦公費(fèi)用管控工作；
8. 負(fù)責(zé)本部門人員的勞動(dòng)紀(jì)律督察及工作績(jī)效考核評(píng)估工作；
9. 負(fù)責(zé)公司行政辦公會(huì)議的召集、組織及行政辦公問(wèn)題處理工作；
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備酒店行業(yè)或其他服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，具備較強(qiáng)的公文寫作能力；
3.有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)，工作有計(jì)劃性，邏輯性和條理性好；
4.性格開朗、有親和力，工作熱情認(rèn)真，具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，做事主動(dòng)性強(qiáng)；
5.有責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守；
6.有大型國(guó)有企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！