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職位描述
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的計劃部年度、季度工作目標、工作計劃及預(yù)算，為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強有力的支持；
2、制定部門人員工作職責，組織執(zhí)行公司制訂的各項工作制度；
3、建立制定完善的生產(chǎn)計劃與物控運作體系（即從銷售到出貨的整體計劃運作程序；
4、綜合銷售、出貨計劃制定本部門的工作計劃并合理分解；對生控、物控、采購等各項工作加以審查；
5、控制合理庫存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理；協(xié)調(diào)客戶、生產(chǎn)、采購、倉庫、品質(zhì)等之間的工作；積極與工程研發(fā)溝通新品進度；與公司各職能部門加強溝通，促進跨部門工作的相互支持；
6、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃及物料計劃；對材料、半成品等周轉(zhuǎn)率、生產(chǎn)計劃達成率、交貨達成率等的監(jiān)控及督查；
7、建立部門的工作規(guī)程和管理制度，職員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核工作。

任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上PMC主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗，懂采購管理；
3、較強的工作抗壓能力，具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力和團隊協(xié)作精神

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！