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1：全面負責公司日常經營和管理工作； 
2：負責調研與分析市場和行業現狀，結合集團戰略規劃制定中，長期發展戰略規劃，組織實施公司年度經營計劃和發展規劃； 
3：負責制定組織制定年度預算及年度工作計劃，并有效地分解成月工作計劃，通過檢查，調控，監督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；
 4：負責完善4S店各項管理，健全崗位職責目標，持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效的監督，指導，考核，并保證企業可持續發展；
5：負責公司公共關系的溝通，網點經銷商的開發，支持，組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂； 
6：負責市場信息，宣傳推廣，客戶拓展和服務聯絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額； 
7：負責推動各項管理規章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行品牌總公司的管理制度； 
8： 負責對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效，優質和諧的團隊。

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