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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)制定公司經(jīng)營方案，確保達成公司工程目標；
2、負責(zé)制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常運營管理工作，負責(zé)制定與優(yōu)化部門的制度和流程；
4、協(xié)助總經(jīng)理實施工程管理工作，搭建公司的工程管控體系；負責(zé)工程建設(shè)中的技術(shù)質(zhì)量管理及質(zhì)量監(jiān)測；
5、負責(zé)招投標管理、施工過程管理、預(yù)算控制、竣工驗收等工作；
6、負責(zé)公司工程建設(shè)項目的總體控制，質(zhì)量、安全、進度、工程合同和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作，對項目的技術(shù)質(zhì)量驗收結(jié)果負責(zé)；
7、負責(zé)公司成本管理，制定建造標準及相應(yīng)的經(jīng)濟指標，對工程全過程成本監(jiān)控管理；
8、參與工程、材料、設(shè)備的招投標與考察、技術(shù)資格預(yù)審，評標、定標、合同擬定、洽談等工作，對合同的簽訂和執(zhí)行情況全面負責(zé)；
9、負責(zé)團隊建設(shè)，團隊管理及人才培養(yǎng)，管理人才的質(zhì)量、成本和人員配置；
10、負責(zé)定期考核部門經(jīng)理和主管的績效工作；協(xié)助人力資源部門開展對工程部人員晉升考核評價工作；
11、負責(zé)與各質(zhì)監(jiān)部門的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系（政府部門、合作單位及客戶等）的建立工作；
12、負責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)，35-40歲，有高級職稱優(yōu)先考慮；
2、10年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上公司層面工程部門及相關(guān)部門管理職位工作經(jīng)驗；
3、作為項目工程負責(zé)人全程地操作過至少兩個大型項目的工作經(jīng)驗，擁有豐富的施工管理經(jīng)驗；
4、對建筑施工工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻地了解和獨到的見解；
5、擁有工程管理、體系搭建、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力以及項目管理能力；
6、具有較強的責(zé)任心、價值意識，較強的成本意識和質(zhì)量意識。


聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！