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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求

2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫

3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行

4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道

5.其它人力行政工作。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.具有1-2年人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程。

3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)

4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強的寫作能力和表達能力。

5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強，有上進心，能承擔(dān)較大的工作壓力。

一經(jīng)錄用，綜合薪資4500以上

工作時間：朝九晚六，不加班

帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；

節(jié)假賀禮：各節(jié)日重大節(jié)日禮品/禮金；

公司活動：定期文體活動、聚餐活動、省內(nèi)外旅游等。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！