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崗位職責：
1、負責公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺日常宣傳推廣及運營工作；
2、有想法有創意，能策劃組織推廣活動，包括但不限于線上活動、引流吸粉，主導各類社群日常運營維護及活動策劃組織；
3、負責制定并撰寫新媒體平臺內容，能從一定的品牌角度去把握整體風格和發展方向；
4、分析市場、行業及目標客戶需求，并根據需求不斷調整新媒體平臺內容；
5、會利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；
6、負責新媒體傳播受眾的拓展，品牌及口碑的傳播，活動的傳播，及對應平臺的曝光量、點擊量、轉化率。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上新媒體運營相關工作經驗；
2、熟悉微信、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運營操作流程；
3、具備獨立的新媒體社群運營、策劃、執行、評估、數據分析能力；
4、具備優秀的創意想法，文風及思維靈活；
5、熟練操作視頻剪輯軟件者優先。
【公司簡介】
2008年8月8日，大維飲品落地云南；歷經14年的發展，穩扎穩打，開設200余家連鎖門店，營業額超億元；
2022年，厚積薄發，品牌開始全面升級，急需各類優秀人才加入大維，共同成長。
公司管理，專業但不嚴苛，注重引導員工發揮自主性及創造力；
公司團隊，以小哥哥小姐姐為主要成分，有顏有料，偶有大叔大媽客串，也不違和；
公司待遇，固定工資+額外績效+月度/季度獎金+年終獎（全員）+利潤分紅（部分）+各類節假日福利……你能想到的，基本都有；
晉升空間，每半年-一年進行一次晉升考核，科學、透明、空間大；
其他特色，我們發工資，很準時……

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！