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一、要求：
1.年齡24-36歲
2.中專及以上學歷
3.具有較強的自我管理與溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有一定的文字表達及寫作能力。
5.有2年及以上人事招聘經(jīng)驗
6.能熟練操作辦公軟件（文檔、電子表格、幻燈片）。
7.有從事過教育培訓機構、家居、家電行業(yè)的人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容：
1.招聘：網(wǎng)絡招聘、現(xiàn)場招聘、聯(lián)系應聘人員到辦公室或各店面試。
2.辦理人員入職、離職、調(diào)崗手續(xù)。
3.負責辦公室的日常工作，對公司各部門進行日常考勤規(guī)劃、管理、制作月度考勤報表。
4.組織進行員工開會培訓和外出培訓。
5.組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體團建活動。
6.能深入到員工工作一線了解員工的工作環(huán)境與狀態(tài)，傳達公司精神。
7.具有很強的執(zhí)行力。
7.協(xié)助總經(jīng)理的日常工作。
三、薪資福利待遇：
實習月薪：3000元，實習期2個月，7天試用期。
轉正工資：4000+意外險+出差補貼+績效獎金300元/人
1.每年組織4-6場員工團體活動
2.每年1-2次帶員工外出培訓學習機會，費用公司報銷；
3.每周日休息，行政班（9：00——18:00）。
4.豐富的公司團隊企業(yè)文化，生日補助、團隊經(jīng)常聚會聚餐等，
5.節(jié)假日正常休息

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！