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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)拓展、培養(yǎng)、管理主播，整理主播資料、數(shù)據(jù)；
2、培養(yǎng)潛力主播，維護已有主播，配合運營部門各人員，協(xié)助完成主播入駐平臺引導(dǎo)工作；
3、負責(zé)跟進主播的咨詢、建議、反饋，有效處理并提出合理的解決方案；
4、提高主播的直播質(zhì)量，并對主播的推廣效果、運營數(shù)據(jù)、目標(biāo)業(yè)績負責(zé)；
5、負責(zé)主播的日常運營工作，協(xié)助主播維護和用戶的關(guān)系；
6、能合理運用平臺資源，挖掘優(yōu)秀主播；
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解用戶需求，調(diào)整運營策略；
8、跟蹤主播的創(chuàng)收效果，對主播進行日常的溝通指導(dǎo)，協(xié)助主播配合公司的工作；
9、管理和統(tǒng)籌安排所負責(zé)主播的日常直播工作及時長；
10、配合上級完成臨時安排的工作任務(wù)；
崗位要求：
1、有運營經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、有較好的協(xié)調(diào)溝通能力，抗壓能力強，善于處理與主播之間的關(guān)系；
3、具備良好的總結(jié)和分析能力，執(zhí)行力強。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！