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電力項(xiàng)目經(jīng)理 (3人)
15-20K元/月
德欽縣
全職
大專以上
6-10年經(jīng)驗(yàn)
30歲-50歲
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 每周雙休
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
職位動(dòng)態(tài)
100%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
職位介紹:
1.在公司管理層的指導(dǎo)下,總體負(fù)責(zé)公司工程體系的各項(xiàng)管理工作,對(duì)工程體系各項(xiàng)考核指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的安全、成本、進(jìn)度、質(zhì)量的總體把控,建立與完善項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)成本模型與成本控制體系;
3.負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系接洽與維護(hù),與設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)政府部門(mén)保持良好的溝通關(guān)系,確保工程體系各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利推進(jìn);
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)和監(jiān)督公司工程體系各項(xiàng)年度、月度指標(biāo)的制定、執(zhí)行及考核工作,保證各項(xiàng)工作有效推進(jìn)與落地;
5.負(fù)責(zé)工程體系人才梯隊(duì)管理的有效運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)重要崗位人員的能力與崗位的匹配度負(fù)責(zé);
6.負(fù)責(zé)搭建與完善工程體系各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并監(jiān)督相關(guān)單位有效貫徹和執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)各方的重大事項(xiàng),或處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。
任職要求:
1.電氣、機(jī)電、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);
2.十年以上110kV、35kV、10kV電力安裝項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);有同一層級(jí)同類別崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.中級(jí)工程師及以上職稱、持有一建證書(shū)(機(jī)電專業(yè))或二建證書(shū)(機(jī)電專業(yè))。
4.工作地點(diǎn):德欽迪慶藏族自治州德欽縣

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