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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
【職位要求】 年齡18-40
1、有從事銷售工作經驗;
2、擁有良好銷售思維及專注力;
3、溝通流利,且擁有良好的應變能力;
4、有較強的抗壓能力,善于應對復雜的銷售場景;
5、溝通能力強,能與部門之間達成良好的工作協同,思維敏捷,積極主動。
6、五官端正,形象氣質佳。
【工作職責】
1、完成合作客戶開發、簽約,確保每月業績指標達成;
2、 負責建立意向客戶統計表并維護合作的關系,促成簽約,同時完成客戶深層次業務需求;
3、 維護現有銷售渠道,并致力拓展新渠道,驅動業績增長;
4、 制定銷售計劃&市場營銷推廣活動貢獻想法并落實實施,以確保業務有效增長;
5、 做好市場需求分析及預測,跟進前端客戶需求,完成銷售業績指標提升。
發展方向::銷售顧問 銷售主管 銷售經理(合伙人) 銷售總監 區域負責人
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簡歷曝光率擴大 18 倍,HR主動邀約
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