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崗位職責：
1、負責招聘體系的搭建；
2、負責年度招聘計劃的編制及實施，并對招聘結果負責；
3、負責招聘流程管理的優化完善；
4、參與組織架構調整，內部人才選拔，人才盤點等相關工作；
5、負責招聘渠道的優化；
6、進行招聘相關數據整理及分析，提出合理優化建議及人才配置方案；
7、完成上級領導下達的其他工作。
任職要求：
1、認同英茂“正直做人、正派行事、實事求是”的行為準則；
2、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先；
3、3年以上招聘管理工作經驗，熟悉校園招聘、普工招聘流程，有農業、制造業招聘經驗優先；
4、有人才配置、人才畫像、崗位說明書項目經驗優先；
5、熟練駕駛，能適應省內外出差。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！