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工作內容；
1，負責平臺新增房源、已有維護的更新維護；
2，通過外部房產平臺、電話、新媒體、社區等各種渠道尋找意向購買客戶；
3，為意向客戶分析并匹配房源、帶客戶實地看房、講解小區或樓盤情況、房屋情況、解答疑問；
4，跟蹤要求意向客戶、進行談判、促成客戶交易。
任職要求；
1，年滿18周歲、高中/中專及以上學歷；
2，吃苦耐勞、具有良好的溝通能力；
3，有野心、有追求，勇于調整自我。
福利待遇
1，底薪：3000加租房70%，售房70%提成
新員工綜合薪資7000-9000。
我們提供
1，二對一專業帶教培訓、定期培訓
優質的辦公環境，積極向上，互幫互助共贏的團隊氛圍；
2，每個月進行職級晉升評估、快升慢降。
3，優秀者：3-6個月可晉升管理人員，帶團隊；1年可晉升為店長/合伙人，年薪30-60萬。
公司秉承著負責的態度，希望即將進入房產行業的伙伴，慎重考慮，選擇行業，進入一家企業，是考慮到長期發展，讓自己變得“值錢”，還是考慮到眼前利益，每天簡單的事情，重復干，逐漸失去方向及價值。
客戶至上，誠實守信，拼搏進取，合作共贏。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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