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崗位基本介紹：
一至三個(gè)月試用期，考核通過(guò)后根據(jù)能力定級(jí)定薪。
薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+績(jī)效薪資+全勤獎(jiǎng)+店鋪任務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)+超標(biāo)提成+年終獎(jiǎng)，綜合薪資在5000-7000/月。
創(chuàng)業(yè)型發(fā)展路線：副店-店長(zhǎng)-資深店長(zhǎng)-店鋪合伙人-加盟商
管理型發(fā)展路線：副店-店長(zhǎng)-資深店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)副理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-總監(jiān)

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)與門店伙伴通力協(xié)作，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成；
2、公司活動(dòng)貫徹落實(shí)執(zhí)行，活動(dòng)效果及時(shí)反饋和問(wèn)題溝通；
3、負(fù)責(zé)門店貨品管理、物料管理、人員管理等工作，保證良好經(jīng)營(yíng)；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)監(jiān)督處理線上訂單、客戶投訴、外聯(lián)事宜等。

職位要求:
1、年齡22-28歲，學(xué)歷大專及以上（經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬），會(huì)騎電動(dòng)車；
2、一年以上茶飲店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上快消/餐飲/服務(wù)業(yè)等行業(yè)一線門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握各種銷售技能技巧和人員管理方法；
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有強(qiáng)烈進(jìn)取心；
5、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，有較強(qiáng)抗壓能力，積極面對(duì)各種挑戰(zhàn)；
6、性格陽(yáng)光開朗，注重細(xì)節(jié)，工作中主動(dòng)積極承擔(dān)。

【公司簡(jiǎn)介】
2008年8月8日，大維飲品落地云南；歷經(jīng)14年的發(fā)展，穩(wěn)扎穩(wěn)打，開設(shè)200余家連鎖門店，營(yíng)業(yè)額超億元；
2022年，厚積薄發(fā)，品牌開始全面升級(jí)，急需各類優(yōu)秀人才加入大維，共同成長(zhǎng)。
公司管理，專業(yè)但不嚴(yán)苛，注重引導(dǎo)員工發(fā)揮自主性及創(chuàng)造力；
公司團(tuán)隊(duì)，以小哥哥小姐姐為主要成分，有顏有料，偶有大叔大媽客串，也不違和；
公司待遇，固定工資+額外績(jī)效+月度/季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（全員）+利潤(rùn)分紅（部分）+各類節(jié)假日福利……你能想到的，基本都有；
晉升空間，每半年-一年進(jìn)行一次晉升考核，科學(xué)、透明、空間大；
其他特色，我們發(fā)工資，很準(zhǔn)時(shí)……

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！