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1.工作職責：
（1）負責統籌制定文旅發展戰略，開發經營計劃、經營模式及運營管理，打造特色小鎮、美麗鄉村、特色農莊、文創旅游等。
（2）負責導入文化資源，構建文化產業體系，搭建文化資本與資源平臺，打造鄉村文化提升鄉村價值。
（3）負責統籌文旅項目投資計劃，落實區域投資與政府政策，實踐城鄉融合發展模式。
（4）負責項目開發與經營管理總體把控，包括市場運營、工程建設、研發設計、成本管控等。
（5）負責合理設置公司組織機構和人員編制，健全公司各項管理制度，做好員工考核激勵。
3.任職要求
（1）年齡30-45歲，土木工程、工程管理、城市規劃等相關專業本科及以上學歷。
（2）熟悉國家文化旅游業政策法規，熟悉農村土地流轉政策。
（3）具有5年以上文化旅游行業運營管理工作經驗，熟悉文旅項目規劃設計、開發建設和運營管理。
4.任職資格
(1)工作知識：較深的專業知識，了解行業情況
(2)工作技能：熟練操作計算機辦公軟件
(3)素質要求：善于開拓維護社會公共關系，商務談判能力出色，強效的資源拓展、項目開發與運營能力，具備優秀的團隊管理能力，有戰略眼光，獨到的領導能力。
(4)個性品質：對公司忠誠，具有良好保密意識


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