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1、 協助上級制定年度銷售指標與計劃及考核方案。
2、 帶領部門人員開拓企事業單位、機關、工廠等單位的福利、飯堂、禮品等業務，并不斷總結和提練，不斷提升業務水平，達成公司下達的銷售指標。
3、 控制、監督部門費用，確保費用在公司給予的范圍之內。
4、 協助上級制定部門工作各類規范、完善、規范部門工作流程，提升部門工作效率。
5、 協助人事部與部門總監，負責本分部人員的招聘與培訓。
6、 協助總監處理部門日常事務，完成上級領導下達的其他臨時性工作。

任職要求：
1、大專以上文化程度、市場營銷專業畢業。
2、營銷工作經驗豐富，同職3年以上經驗。
3、從事零售業，并有較成功營銷案例，能獨立帶領營銷團隊開展業務拓展工作。
4、能獨立統籌完成市場調查工作。
5、形象氣質好、性格開朗、自律性強，胸懷寬廣。
6、吃苦耐勞，能適應出差。



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