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1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等:
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果:
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格:
1、研究生及以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、好的演講能力;
4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷:
5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。大專以上學(xué)歷，語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的溝通能力和穩(wěn)健大方得體的臺(tái)風(fēng)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，銷售，金融等相關(guān)專業(yè)或師范類專業(yè)優(yōu)先。

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