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崗位職責：
1.協助執行公司的各項規章制度及上級指令。
2.負責協助生產廠長管理全面生產工作，對廠長及公司負責。
3.據訂單及原料情況合理制定生產計劃并安排生產；
4.協助制定本部門的周、月度、年度工作計劃等；
5.負責協助組織、制定本部門內部的各類規章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等；
6.協助廠長配合人力資源部門負責本部門的任職安排、對所屬管理人員定期評核，與其他部門互相溝通、協調；
7.合理對采購部、生產部、技術部進行協調，保證所轄部門之間的銜接與協作；
8.協助制定年度經營計劃及各階段工作目標分解；
9.起草工廠各階段工作總結和其他正式文件；
10.負責生產效率與管理水平的提升，以及新員工技能水平的提升。
職位要求：
1.年齡，大專以上學歷，理工科優先；
2.一年以上工廠管理經營；
3.良好的團隊精神、人際溝通和領導能力，自驅力，獨立承擔挑戰性工作的能力；
4.工作細致認真，邏輯及條理性強；
5.了解法律，企業財務、人事、運營等相關管理知識。


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