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值長 (4人)
7-10K元/月
景洪市
全職
中專以上
3年經(jīng)驗
25歲-45歲
提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 公積金
  • 年假
  • 年終獎
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會保險
  • 包吃
  • 包住宿
  • 年底雙薪
職位動態(tài)
69%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
公司因發(fā)展需要,現(xiàn)向社會招聘垃圾焚燒發(fā)電廠值長4名,相關信息如下:
        一、崗位職責:
1. 在生產(chǎn)技術(shù)部領導下,負責本值機組安全、環(huán)保、經(jīng)濟穩(wěn)定運行,完成當值生產(chǎn)任務和經(jīng)濟技術(shù)指標,及時解決和處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
2. 正確執(zhí)行公司各項生產(chǎn)管理制度、上級命令及電網(wǎng)調(diào)度指令,按照管理規(guī)定向領導匯報安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行等情況,詳細作好值長崗位運行記錄。
3. 負責完成各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的正確填報,做好運行值周、月安全生產(chǎn)工作總結(jié)和經(jīng)濟運行分析。
4. 負責組織本值人員正確監(jiān)視生產(chǎn)、運行數(shù)據(jù),做好運行分析和工況調(diào)整,并做好各項事故預想。
5. 定期巡回檢查全廠設備,發(fā)現(xiàn)異常情況及時組織人員進行處理,并根據(jù)情況上報上級領導。
6. 做好交接班工作。接班前召開班前會,布置當值生產(chǎn)任務、當班工作及重點注意事項。下班后召開班后會,對本班期間的工作進行總結(jié)。
7.負責做好本值人員的管理和值內(nèi)生產(chǎn)運營考核、獎懲工作,加強班組團隊建設,提高管理水平。
8. 負責組織召開運行值運行技術(shù)交流會,定期組織值內(nèi)安全、環(huán)保、生產(chǎn)方面的反事故演習。
9. 協(xié)助部門做好事故處理、調(diào)查、分析,落實“四不放過”原則執(zhí)行到位。
10. 落實、執(zhí)行公司安全、環(huán)保、“8S”管理制度,定期開展本值安全、環(huán)保、“8S”的日常教育、檢查、考評工作。
11. 負責完成上級領導交辦的其他工作。
       二、任職條件:
學歷:大專及以上,熱能動力、電氣自動化、機電一體化等電力、環(huán)境工程、熱動工程等相關專業(yè),大專以上學歷優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:3年以上電廠工作經(jīng)驗,1年以上電廠運行主職工作經(jīng)驗。
具備與應聘崗位相符的專業(yè)知識及實操經(jīng)驗,擁有獨立承擔當值運行的能力。
品德端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、無不良記錄、責任心強,能吃苦耐勞,身體健康,能夠從事相應崗位的工作。
熟練使用office辦公軟件。
注:有爐排爐管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
        三、作息時間:四班三倒。
        四、福利待遇:
入職繳納五險一金。
其他福利:享受帶薪年休假、就餐補貼、取暖補貼、防暑降溫福利、夜班福利、節(jié)日福利、生日福利、年度健康體檢、職業(yè)病體檢等。
帶薪培訓(含外訓)。
活動:團隊拓展等。

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景洪嘉盛新能源有限公司
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景洪市
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