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一、崗位職責：
1、了解房地產(chǎn)政策、房地產(chǎn)市場、房地產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī)，
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，
收集所有相關(guān)信息，留意市場發(fā)展動態(tài)，掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的階段性營銷計劃方案，以及個案營銷工作流程和細則。
3、根據(jù)公司政策及工作程序及時解決樓盤發(fā)生的問題；樹立法律意識，保證公司利益；對商品房（預售）銷售合同嚴格把關(guān)；開拓市場、監(jiān)督和協(xié)助置業(yè)顧問完成銷售任務、房款回籠。
4、負責市場策劃執(zhí)行與分析預測工作，掌控廣告策劃及發(fā)布具體情況，評估廣告推廣效果，提出改進建議或研究報告供領(lǐng)導參考；
5、編寫客戶情況分析，銷售動態(tài)分析報告并提出可行性建議，協(xié)助相關(guān)部門對銷售前景作預測并提出下一步工作方案；
6、協(xié)調(diào)各部門工作及完成公司交辦的其他任務
任職要求：
1、大專及以上學歷，經(jīng)濟、房地產(chǎn)等教育背景優(yōu)先；
2、具有5年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗，具有較強的營銷策劃能力，從事樓盤銷售總監(jiān)5年以上的經(jīng)驗；
3、性格外向，善于溝通且表達清晰得體；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有事業(yè)心和責任感；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，善于學習，有一定的研究分析能力、較強的人際交往能力。
三、薪資標準：業(yè)績提成

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