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中檢西南計(jì)量有限公司勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中檢西南計(jì)量有限公司是中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)計(jì)量產(chǎn)品線設(shè)立的區(qū)域公司。公司成立以來，以檢定、校準(zhǔn)、檢測(cè)業(yè)務(wù)能力和資質(zhì)建設(shè)為龍頭，業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓為主線，強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量管理體系、提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)實(shí)力與服務(wù)意識(shí)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，已成為西南地區(qū)具備較強(qiáng)檢定校準(zhǔn)能力的專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍立足西南，輻射全國(guó)。
目前，公司共擁有實(shí)驗(yàn)及辦公場(chǎng)地約8000平方米，設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)裝置數(shù)百臺(tái)套，累計(jì)投入資金近5000余萬元。公司設(shè)有6個(gè)計(jì)量檢測(cè)所，包含幾何量（長(zhǎng)度）、熱學(xué)、力學(xué)、電磁學(xué)、無線電、化學(xué)、光學(xué)、聲學(xué)、電離輻射、時(shí)間頻率10個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，具備醫(yī)療、大容量、煙草/輕工、交通/建筑、橡膠/化電力/線纜、車檢線、定量包裝商品凈含量8個(gè)專項(xiàng)檢測(cè)、檢定/校準(zhǔn)能力。公司設(shè)有質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)、綜合、計(jì)劃財(cái)務(wù)等職能管理部門，在職員工人，其中高級(jí)工程師２人，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師６人，二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師近40人。公司授權(quán)、認(rèn)可范圍內(nèi)的檢定、校準(zhǔn)測(cè)量所得數(shù)據(jù)均可溯源至中國(guó)國(guó)家計(jì)量基準(zhǔn)，符合認(rèn)證認(rèn)可體系溯源性要求。服務(wù)行業(yè)覆蓋計(jì)量、石油石化、電力、冶金、化工、環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品、交通建筑、安全、科研、煙草、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)、橡膠等各行各業(yè)。
公司先后通過了由省、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局主持的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核以及CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定，由中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）組織的檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可。
二、招聘原則：公開招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位
檢測(cè)所檢校員
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；
3、具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等要求；
4、身體健康，無傳染性疾病或其他影響生產(chǎn)工作的疾病，能適應(yīng)出差；
5、具有國(guó)家普通招生計(jì)劃大學(xué)全日制本科二批及以上學(xué)歷，或經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的同等國(guó)（境）外學(xué)歷；
6、能熟練使用計(jì)算機(jī)、辦公軟件和相關(guān)應(yīng)用軟件；
7、有駕駛證C照者，在同等條件下優(yōu)先錄用；
8、具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：
（1）因犯罪受過刑事處罰的;
（2）涉嫌違紀(jì)違法的；
（3）受處分期間或者影響期限未滿的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）崗位資格條件
機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化等理工類專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）。
五、招聘程序及要求
（一）資格初審
工作人員將根據(jù)招聘職位的相關(guān)要求對(duì)報(bào)名人員提供資料進(jìn)行資格初審。
（二）初試
工作人員通知符合初審資格的應(yīng)聘人員參加面試（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息有誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格或聘用資格。主要對(duì)綜合職業(yè)素養(yǎng)、人崗匹配度等方面進(jìn)行考察
（三）復(fù)試
通過初試的應(yīng)聘人員進(jìn)入復(fù)試，與用人單位面對(duì)面溝通交流。
（四）健康檢查
擬聘用人選需到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格人員不予聘用。
六、聘用
擬聘用人員體檢合格后，與云南新任務(wù)教育科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到中檢西南計(jì)量有限公司工作。
七、薪酬待遇
試用期發(fā)放試用期工資，簽訂勞務(wù)派遣合同后員工享受以下福利待遇：
1、按照公司薪酬制度購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、 生育、失業(yè)）；
2、員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；
3、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)派遣員工擇優(yōu)轉(zhuǎn)為公司正式員工。


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！