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行政主管主要工作內(nèi)容：
1、負責招聘、培訓、考勤、新酬、員工關(guān)系等人力資源日常事宜
2、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)工作
3、勞動合園簽訂(新簽、續(xù)簽)辦理、勞動合同保管、用工檔案保管
4、及時做好員工社保相關(guān)工作
5、執(zhí)行并完善企業(yè)人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估
6、了解并掌握企業(yè)用人需求，建立并維護人員資料庫
7、宣導公司各頂管埋制度的實施，負責公司日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)
8、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門員工的工作，負責團隊建設(shè)與人員潛力開發(fā)
9、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，配合行政總監(jiān)制定并優(yōu)化內(nèi)部管理制度，發(fā)現(xiàn)團隊問題并作出有效改善
10、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備的工作
11、協(xié)助各部門主管做好行政體系搭建和管理工作
12、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程
13、積極主動完成上級交辦的其他工作
崗位要求
1、有醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉使用辦公軟件，要求熟練掌握個人電腦技術(shù)
3、做事客觀、嚴蓮負責、踏實、敬業(yè)
4、工作細致認真，謹慎細心、責任心強
5、具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強
6、能夠熟練統(tǒng)計報表，文字書面報告以及管理方面的演說
7、要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進行逐步的監(jiān)控
8、有較強的管理能力和較好的組織能力

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！