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一、崗位職能：負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的市場推廣與服務(wù)、市場各項(xiàng)措施的落地與溝通。

二、崗位具體職責(zé)：
1.熟悉并掌握公司所有產(chǎn)品性能、工藝流程及各項(xiàng)參數(shù)，以便后續(xù)工作的開展；
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)，制訂每周及每天的銷售計劃，并進(jìn)行必要自我檢視計劃進(jìn)度；
3.針對目標(biāo)市場制訂詳細(xì)的市場調(diào)查計劃，并按計劃實(shí)施調(diào)研，收集并整理市場各項(xiàng)數(shù)據(jù)，供上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)部署與決策；
4.工作過程中，積極解決客戶針對產(chǎn)品的各類問題，并配合技術(shù)員對客戶進(jìn)行必要的指導(dǎo)與培訓(xùn)；
5.認(rèn)真嚴(yán)肅處理客戶投訴，并反饋至直屬領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)有效解決；
6.在與客戶溝通和交流過程中，認(rèn)真收集客戶對于產(chǎn)品的各項(xiàng)信息反饋，并做出及時應(yīng)答；不能當(dāng)時應(yīng)答情況下，在與直屬領(lǐng)導(dǎo)取得電話溝通后，及時回答客戶相關(guān)疑問；
7.關(guān)注并及時反饋至客戶所購產(chǎn)品的物流運(yùn)輸情況：包括備貨、發(fā)貨時間及到達(dá)具體時間等信息的收集與反饋；
8.定時參加部門及公司各類培訓(xùn)與交流，努力提高自身素養(yǎng)；
9.每天上報領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天工作日志，包括當(dāng)日工作及明日計劃；
10.有關(guān)出差：必須經(jīng)釘釘出差審批完畢后，方可購票前往目的地；差旅過程中，注意收集各方面費(fèi)用的正式發(fā)票，及時在釘釘上進(jìn)行報銷審批流程，回到公司后，將

所有報銷原始憑證交公司財務(wù)處理；如需公司層面開支的任何計劃外費(fèi)用時，必須電話公司分管領(lǐng)導(dǎo)，并走釘釘審批流程，經(jīng)流程審批人全部同意后，方可正常開支相關(guān)費(fèi)用。

三、崗位應(yīng)知應(yīng)會
1.熟練的溝通與市場營銷技巧；
2.對市場數(shù)據(jù)的分析與判斷能力
3.熟練電腦及釘釘平臺使用；
4.熟悉礦山機(jī)械、設(shè)備銷售特性；
5.工作過程中各項(xiàng)費(fèi)用的開支與控制。

四、崗位職權(quán)與義務(wù)
1.有權(quán)就物流收發(fā)貨問題聯(lián)系到公司本部領(lǐng)導(dǎo)與員工，要求配合及時反饋物流相關(guān)信息；
2.對公司所屬產(chǎn)品專利、工藝流程及性能的解釋權(quán)；
3.對全公司產(chǎn)品的定價與價格策略的認(rèn)識權(quán)；
4.對公司所有產(chǎn)品相關(guān)專利、工藝流程等各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密負(fù)保密義務(wù)；
5.對所持有客戶各項(xiàng)信息的保密義務(wù)。

五、崗位任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電器、機(jī)電、工業(yè)工程、礦物加工等相關(guān)專業(yè)；
2.3-5年機(jī)械設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通與應(yīng)變能力；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力；

六、崗位晉升空間：
銷售工程師——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人


聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！