職位詳情
1、依據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo)，實(shí)時(shí)完成各子公司組織架構(gòu)的調(diào)整、人員定編、招聘規(guī)劃、薪酬規(guī)劃等；
2、制定并完善集團(tuán)公司績效考核制度，組織實(shí)施績效考核，并對各子公司績效考評過程進(jìn)行監(jiān)督掌握，不斷完善績效管理體系；
3、制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，勝任力分析、崗位測評；
4、組織來客接待和相關(guān)外聯(lián)工作；
5、監(jiān)督指導(dǎo)各子公司行政管理工作。
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