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秩序品質(zhì)主管 (不限)
麒麟?yún)^(qū)
全職
大專以上
1年經(jīng)驗
25歲-40歲
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 每周雙休
  • 年假
  • 年終獎
  • 工作餐
  • 公費旅游
  • 公費培訓(xùn)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會保險
  • 晉升快
  • 年底雙薪
職位動態(tài)
39%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
崗位職責(zé):
1. 管理團隊:領(lǐng)導(dǎo)和管理秩序品質(zhì)團隊,分配工作任務(wù),監(jiān)督團隊成員的工作質(zhì)量和效率。
2. 監(jiān)看和審查:負責(zé)監(jiān)視和審查公司各個部門的日常運營,并評估和分析公司的內(nèi)部政策,以確保公司的流程和程序符合公司政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律要求。
3. 制定工作流程:建立和實施有效的工作流程和培訓(xùn),培訓(xùn)員工的協(xié)作技能,提高團隊成員的效率和質(zhì)量。
4. 質(zhì)量控制:負責(zé)檢查和評估公司的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,制定和執(zhí)行質(zhì)量控制方案,確保產(chǎn)品和服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
5. 協(xié)調(diào)工作:與其他部門和員工合作,以支持公司各項活動和業(yè)務(wù)進展。包括與銷售團隊協(xié)調(diào),開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù),并在產(chǎn)品發(fā)布時提供支持。
6. 數(shù)據(jù)分析:分析市場、客戶和銷售數(shù)據(jù),以便改進生產(chǎn)和銷售策略,并確定生產(chǎn)和銷售目標(biāo)。
7. 改進流程:針對發(fā)現(xiàn)的問題和瓶頸,確定并推動改進措施,確保公司流程更加高效和質(zhì)量更好。
8. 管理經(jīng)費:確保秩序品質(zhì)團隊的預(yù)算和資源的合理分配和使用,實現(xiàn)公司的商業(yè)目標(biāo)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。
2.具有良好的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力;


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