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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1.負責區域內員工、干部、拓展活動的培訓;
2.優化現有培訓體系;
3.通過培訓發現優秀人才,并根據集團的相關規定做好過程管理;
4.員工培訓成長過程的關注;
崗位要求:
1、從事知名品牌培訓工作2年以上,有豐富的培訓授課經驗,能夠獨立組織培訓并且有獨立組織中型以上培訓的成功經驗;
2、優秀的溝通、組織、協調能力;
3、邏輯思維強,能編寫培訓方案。
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