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【崗位職責】

1、遵守公司的各項規章制度，服從公司的統一管理。
2、協助公司各種規章制度的順利執行落實。
3、遵守以查為先，以幫為上，以饋為要，三個原則。
4、負責對門店的制度執行、常規管理及規定等各項工作的檢查。
5、確保每天公司工作安排工作，各項日常通知的順利執行。

【工作要求】
1、根據巡查表，每天工作安排文件對店面進行日常巡視。
2、負責協助運營副總監檢查各門店的工作執行情況。
3、及時反饋門店的實時情況。
4、負責每天各項通知的的執行情況檢查。
5、配合運營部的各項工作，服從運營部安排。
6、對門店的需求進行記錄并上報給運營部。
7、了解行業情況。
8、對門店單品銷售任務的跟進和督導。
9、根據巡查結果，對實際情況做出總結并提出改革建議。

10. 監督督導總部各部門的工作。

【薪酬福利】：
試用期（1個月）：4000元；
轉正后：底薪3000元+全勤200元+ 車補400元+常規績效1200元+業務獎金+年終獎金

【工作時間】：工作時間分早/晚班，4天休息日+法定節假日輪休，工作滿一年享受3天帶薪年假

【工作地點】：揭陽市市區，揭東區，磐東片區
【年齡要求】：—（按周歲計算，以身份證為準）
【福利保障】：購買社保（5險）不定期組織集體活動，加班補貼，年底享有年終獎，
及年假，產假，婚假。孕期補貼等。日常員工購物享有內部折扣，重要節假日發放應節水果福利等。

【晉升轉崗途徑】運營助理/店長-運營經理-區域運營總監-公司運營副總監

【特別注意】運營助理作為公司后備力量的搖籃，表現出色者公司將重點培養為運營經理及區域運營總監

有意應聘以上招聘職位的個人，可致電本公司人事助理：13202015940（魏女士）
并將個人簡歷發到公司人事行政部郵箱：1746976701@qq.com
電話及簡歷覺得合適者我們會以電話方式通知到公司面試。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！