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任職要求
（1）本科及以上學歷，具有相關工作經驗可放寬學歷。
（2）中級及以上職稱，擁有 10 年及以上高中教學工作經驗，具備較高的基礎教育相關理論水平和業務素質，具有較好的組織、管理能力及獨立分析問題和解決問題的能力。
（3）認同學校的文化理念、具備開拓進取、改革創新的精神，組織紀律性強，無違反師德師風的情形。
崗位職責
（4）負責開展教學評估工作研究、開展校內教學質量監控預評價工作研究、制定相關規章制度，建立健全學校高中教學質量保障體系，做好學校日常教學督導工作；
（5）負責制定學校高中教學評價觀測點，搭建數據和信息收集平臺，整理各類信息數據并形成診斷分析報告。
（6）負責附屬中學各項教學評估的原始資料的整理、歸納和總結工作。
（7）完成上級領導交辦的其他工作。
薪酬福利
1.固定月薪+年績效+伙食補貼+學歷津貼+職稱津貼+雙師津貼+其他補貼+節日福利+生日福利+五險一金。
2.帶薪寒暑假、雙休、法定節假日。
3.無住房教職工提供公寓或住房補貼。
4.博士或副高及以上職稱解決配偶工作。

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