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主要工作職責：
1、負責完成門店各項銷售任務指標完成及提升。
2、負責指導店鋪運營管理，提升服務質量，維護店鋪形象，應對突發事件及時做好適當的處理； 
3、負責店長提升管理水平，帶動門店專業知識、基礎管理培訓，發掘培養門店內部人才。
4、負責協助門店進行有效貨品調配，定期檢查門店貨品、實施定期盤點，監督財產安全。
5、負責陳列指引，檢查店鋪陳列完成情況，提升品牌形象。
6、負責傳達公司的政策、制度，對門店員工的近期動態、想法及合理化建議及時向公司反饋。
7、負責門店員工管理，實施門店人員招聘、調配、考核、獎懲。
任職資格：
1、大專以上學歷，具有5年以上連鎖門店管理工作經驗，具備建材行業經驗者優先考慮。 
2、為人正直、積極進取，工作責任心強。
3、成熟的管理店長及培訓技巧。
4、具備良好的溝通協調及領導能力，具備良好的心理素質及團隊推動力，較強的組織能力和執行力。
5、敏銳的市場觸覺。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！