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1.負責所轄團隊成員的招聘、選拔、培訓、輔導； 
2.負責所轄團隊成員活動量管理等各項會議的組織； 
3.負責所轄團隊成員的考核提醒、展業督導、展業協調等日常管理； 
4.制定所轄團隊業務發展計劃并組織實施； 
5.協助營業部制定營銷發展計劃； 
6.完成營業部交辦的其它工作
任職要求： 
1.全日制本科及以上學歷，具備證券從業資格、基金從業資格證； 
2.積極主動、責任心強，吃苦耐勞，善于溝通，營銷能力強，能承受較強的工作壓力； 
3.誠實守信、品行端正，認同公司的企業文化與價值觀；
詳細上班時間和福利，面談！

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